各位老师：

根据公司本科毕业论文（设计）的工作安排，毕业论文（设计）工作已进入后期，现将有关安排、要求通知如下：

1.严把毕业设计（论文）质量关。员工毕业设计（论文）已进入正文撰写阶段，指导老师要认真解决员工毕业设计（论文）撰写过程中出现的问题，注重对员工的学术道德教育，特别是要杜绝员工毕业设计（论文）的“抄袭”现象。本学年学校启用“中国知网老员工毕业设计（论文）管理系统”开展毕业论文学术不端专项检测工作，具体安排另行通知。

2.严把资格审查和答辩工作关。请各位指导老师做好员工答辩资格审查，积极配合毕业设计（论文）答辩工作，杜绝走形式、走过场的情况。答辩具体时间由各系自行制定，最晚于5月15日前完成。请各系将答辩时间于答辩前一周上报公司教务科，学校将组织专家随机参与或抽查有关专业的答辩工作。此外，学校将根据教育部和省教育厅关于论文抽检的相关文件要求，开展毕业设计（论文）质量专项抽检工作，具体安排另行通知。

3.严把成绩评定工作关。请各系及时做好成绩评定工作，于5月20日前将毕业设计（论文）成绩录入正方教务系统和毕业设计（论文）管理系统。成绩评定公开、公平、公正，避免出现为员工争分和随意送分的现象。毕业设计（论文）成绩的优良比例控制在65%以内，其中优秀比例控制在20%以内，其他各档成绩的分布应符合实际。

4.认真做好毕业设计（论文）工作的总结与质量分析 （相关表格从教务处--资源下载--毕业论文处下载）；做好优秀毕业设计（论文）的推荐工作，具体安排另行通知；按要求完成毕业设计（论文）整个过程资料的整理归档工作，答辩工作安排及毕业论文工作总结6月14日前提交系统。

威廉希尔中文官方网站教务处

英国威廉希尔公司教务科

2024年4月8日